招长期焊工，会二保焊，最好干过农机，工作地点大坝镇新桥村，有需要的朋友请致电
「招聘」小坝夜市汉餐招服务员女士一位，上班时间：下午5点-凌晨3点半，工资：3500，有意者加微信详谈:
要求：五十五岁左右，沟通能力强，身体健康，有责任心，薪资从优，名额有限只招1名。
要求：责任心强，服从管理，无犯罪记录。身体健康，年龄60周岁左右，身高1.65米以上。复员军人，持有保安员资格证者优先。
报名地址：青铜峡市关家园东区西门房二楼宁夏塞上银盾保安服务公司青铜峡市分公司。
一、营销经理 1名工作内容：寻找潜在客户、洽谈合作、制定销售计划以及售后工作协调。
任职要求：专科及以上学历，市场营销等有关专业；两年以上销售行业工作经验；有着非常丰富的客户资源和客户关系；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决实际问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
任职要求：中专或以上学历，机电或有关专业，良好的机械电气专业相关知识，工作积极主动，能吃苦耐劳，无经验有师傅带，有经验者优先考虑。
福利待遇：缴纳社保、法定节假日休息、项目提成、工龄工资、年终奖 、国内外旅游。
一、统计 2名任职要求：中专及以上学历，有一定的财务经验。年龄28-40周岁，责任心强，工作仔细认真，有良好的职业道德。财务专业者优先录用。
任职要求：生活稳定，能妥善处理好工作与家庭的事务。有较好的职业素养，2年及以上生产企业工作经验，初级职称。服从安排，执行力强，具备较好的沟通、协调能力。
2.能接受夜班，品行端正，吃苦耐劳，有较强的责任心与团队精神，具有同行业经验者优先录用。
薪资待遇：生产任务薪资+绩效工资，机长薪资6000-13000元/月；一线元/月。
2.正常班，能接受加班，品行端正，吃苦耐劳，有较强的责任心与团队精神，具有同行业经验者优先录用。
3.熟悉办公软件，有较强的沟通能力，责任心强，有团队协作意识，可适应出差。
2.能适应倒班工作，工作认真踏实、责任心强，有相关行业工作经验者优先录用。
2.工作认真踏实、责任心强，拥有非常良好的团队合作精神，熟练使用AI、PS、CDR等软件，有纸箱包装设计相关工作者优先录取。
2.能适应倒班工作，工作认真踏实、责任心强，有相关行业工作经验者优先录用。
1.提供同行业、同地区具有较强竞争力的薪酬待遇；2.缴纳五险 ；3.包食宿；4.节日福利发放；5.有全勤奖、工龄奖。
公司地址：吴忠市利通区金积工业园区宁夏夏进制箱包装有限公司(在吴忠乘34、35路公交即可到公司门口)
报名地点：宁夏夏进制箱包装有限公司办公楼二楼-企管部（周一至周五，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，面试携带简历或身份证、毕业证等证件）
要求：年龄22-38岁，要求有同岗位工作经验，组织管理能力强，专业技能扎实，熟练使用办公软件。
1.包食宿；2.每月带薪休假5.5天、团建、节假日福利；3.缴纳六险、职称工资、工龄工资、满勤奖、考核激励奖金；4.每年为员工做免费的职业健康体检。
一、文员 1名要求：大专以上文化，22岁-28岁，熟练电脑掌握办公软件，身体健康，工作细心有责任心积极向上，勤于学习。
一、后厨 1名要求：60周岁以下，负责8-12名员工午餐（兼带办公楼，洁净车间，展厅的保洁），家住金积镇第一先考虑。
一、业务员 5名要求：大专及以上学历，服从管理，沟通表达能力出众，年龄18-30岁，有销售经验者、会开车优先考虑，实习期6个月（能力出众可提前拿业务工资）。
要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等有关专业，年龄20-30岁，有一定的文字写作功底，熟悉人力资源管理的相关法律和法规，有制造企业相关工作经验者优先考虑；
2.熟练使用OFFICE等办公软件，人力资源管理等相关工具，负责企业人员招聘和薪酬计算工作；
薪资：实习期3000元左右，实习期3个月，实习期结束后4000-5000元。
薪资：实习期3000元左右，实习期一个月，转正后实行计件工资5000元左右。
要求：初中及以上文化程度，年龄20-40岁（有工作经验者可适当放宽），能适应倒班制（三班两运转）。欢迎老员工返厂！
薪资：实习期工资3000元左右，实习期一到三个月，转正实行计件工资4000-6000元。
温馨提示：请应聘业务员和人资专员工作者，提前将简历发送至邮箱相关应聘和面试信息会电话与您沟通。
1.年龄30-45岁，本科及以上学历，饮食业3年以上财务主管经验；有股份制有限公司财务管理经验者优先录用；
2.具备采购内勤、外出采购相关工作经验；熟练使用EXCEI、WORD 等办公软件。
4.能基本应用实验室仪器及设备，基本了解食品生产线.良好的书写能力，能熟练运用office等办公软件。
2.协助部门领导完成新产品研发项目的完整运行和实施,最重要的包含研发项目立项,配方及工艺设计、原料采购、小试、中试、试产跟进等相关工作；
3.协助部门领导完成新产品稳定性研究及测试,建立产品的品质衡量准则控制体系；
家庭所在地为宁夏省区下辖的市区县，年龄30-40岁，中专及以上学历，具备2年以上复合调味料销售工作经验，有驾照，能适应长/短期出差。
1.年龄22-35岁，家庭住址为宁夏、甘肃/青海省区下辖的市区县，具备1年以上食品零售、批发流通渠道推广工作经验，有驾照，也可接受营销类专业应届毕业生。
公司地址：吴忠金积工业园区江南路与开元大道交界处向南100米（红山河东门）
[职位说明]：1.负责公司领导及客户的接送工作，伴随领导参与公司应酬活动；
2.熟练使用office等办公软件，语言表达能力强，善于交流，责任心强，无不良嗜好，有C1及以上驾照，能跑长途，驾龄3年及以上。
[职位说明]：协助车间主任做好日常生产安排和人员、设备、质量管理等工作。
3.有强烈的事业心和责任感，较强的组织、领导、协调、管理能力、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
报名时间地点：宁夏金世纪包装印刷有限公司办公楼一楼企管(周二、周四、周六、面试携带简历或身份证、毕业证等证件）
要求：年龄25-45岁，高中及以上学历，1年以上精细化工工作经验，适应倒班。
2、DCS中控操作工 2名要求：高中及以上学历，1年以上DCS中控操作工作经验，适应倒班。
要求：高中及以上学历，1年以上库管员工作经验，有生产制造业企业库管员工作经验优先，会驾驶叉车优先。
福利待遇：包食宿、通勤车、入职缴纳五险，报销体检费，节假日福利，防暑降温福利等。
四、兽医学徒 1名以上岗位薪资待遇面议，包食宿，有工龄工资，工资准时发放等福利。
要求：1.大学专科以上学历，25-40岁；2.熟练运用办公软件；3.有一定的财务基础；4.生产现场管理相关经验；5.熟悉体系相关工作。
主要职责：负责生产车间产量工资能耗等数据的统计、整理；协助部长对生产车间进行现场监督管理。
薪资待遇：1.薪资：3600元-4000元/月+奖金；2.试用期1-3个月；3.转正后缴纳五险。公司电话
公司地址：吴忠市利通区毛纺织产业园，吴忠市人民医院南门向东过红绿灯500米。
要求：45周岁以下，高中及以上学历，有责任心能吃苦耐劳。年收入:6-9万。
要求：45周岁以下，高中及以上学历，有责任心能吃苦耐劳。年收入:6-9万。三、服务员 3名
要求：45周岁以下，高中及以上学历，有责任心能吃苦耐劳。年收入:5-7万。
要求：50周岁以下，初中及以上学历，有电焊、气割、电工相关操作证件优先。年收入:7-9万。
要求：45周岁以下，初中及以上学历，有两年及以上电机维修经验，能够独立下线操作，有电工特种作业证。年收入:7-9万。
要求：45周岁以下，中专及以上学历，身体健康，有两年及以上车床、铣床、镗床等使用经验，能够读懂机械图纸，按照图纸加工工件。年收入:7-9万
要求：45周岁以下，身体健康，有两年及以上消失模铸造经验，掌握浇铸技术，可以依据铸件材质、尺寸，对消失模做到合理排布、组合；能够判断铸件质量缺陷，进行工艺改进。年收入:7-9万
要求：有数控车床2年以上工作经验、中专及以上学历，熟练操作数控车床、数控线割，能够按程序对工件来加工。年收入:7-9万。
要求：35周岁以下，专科及以上学历，电气、仪表自动化有关专业，3年以上设备维修经验。年收入:7-9万。
要求：35周岁以下，本科及以上学历，熟悉钢铁行业工艺特点，并熟练使用各种办公软件；钢铁冶金、国际贸易、金融、电气工程、机械工程等相关专业。年收入:8-10万。
5.管理类：安全工程、环境工程、工业工程、市场营销、人力资源、会计、行政管理、文秘等。
2.按月准时发薪，同时享受绩效奖金及攻关、改善奖金以及激励奖（年终利润按比例分配给员工）；
9.完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间；
11.公司爱心基金帮扶共有爱心慰问、医疗补贴、升学贺金、扶危济困四种形式，员工及其家属在特殊时期公司会给予相应的帮扶、关爱。
岗位职责：1.全面负责检测技术管理工作，贯彻执行有关要求和持续改进管理体系有效性；2.指导检测技术人员检测活动中的技术问题，并保证资源的供给；3.制定技术检验测试人员技术培训、考核计划，并组织实施；4.审批年度技术相关的质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划；5.组织重大合同的评审和管理分包工作；6.负责检测工作管理、安全操作管理工作；7.完成实验室各项任务指标；8.签发、审核检验测试报告，确保检查报告认可/认证标识的使用符合认可/认证的；9.全面负责技术人员管理工作，包括但不限于绩效考核、培训安排、工作安排、试用转正考核等；10.制定扩项计划，参与CMA评审工作；11.领导安排的其他工作。
任职要求：1.本科及以上学历，3-5年以上第三方实验室检测管理经验；熟悉环境/食品检验测试领域；2. 专业：化学、化工、生物、检测、环境、食品类及相关专业，中级以上相关专业职称；3.精通第三方检测实验室管理；4.拥有非常良好的执行力、学习能力、沟通能力和团队合作精神。5.掌握所处岗位相适应的检测基础知识、法律和法规、检验测试标准或技术规范、质量控制要求，以及有关化学、生物、辐射等安全防护知识。薪资待遇面谈。
岗位职责：1.负责管理体系文件的管理；2.参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施；3.制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；4.及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给公司CEO和技术负责人；5.负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核报告，有权直接向公司CEO报告管理体系运行存在的问题；6.负责新开展项目的评审，各项计量认证/认可的准备工作；7.负责编制公司间比对计划并组织实施；8.负责指导和组织质量监督活动的开展；9.组织实施质量活动的记录和归档；10.参与检测任务的安排、检测的新方法及设施环境的确认，参与检测结果的质量保证及审核工作；11.负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核；12.负责组织对不合格项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证；13.负责外部服务和供应质量保证的监督。任职要求：1.本科及以上学历，3-5年以上第三方实验室检测管理经验；熟悉环境/食品检验测试领域；2.化学、化工、生物、检测、环境、食品类及相关专业，中级及以上相关专业职称或同等能力；3.精通第三方检测实验室管理；4.拥有非常良好的执行力、学习能力、沟通能力和团队合作精神。5.掌握所处岗位相适应的检测基础知识、法律和法规、检验测试标准或技术规范、质量控制要求，以及有关化学、生物、辐射等安全防护知识。
岗位职责：1.遵守实验室各项规章制度，法规，按照有关的品质衡量准则和检验操作规程，及时准确的完成检测任务，服从公司管理人员安排；2.负责本岗位设备、试剂、耗材等物料的使用管理。严格执行设备操作规程，化学试剂、危险品管理制度，按照程序标准使用，确保检验测试工作的安全开展；3.按公司的质量体系文件的要求完成检测工作，对所从事的检测结果负责，并对其工作质量负责；4.负责设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测结果质量的监控工作；负责参加实验室间比对（能力验证）工作；负责仪器设施的使用、维护、保养、标识、修理等环节的管理；5.记录并校核原始记录数据，确保其和报告的一致性，对报告中的检验测试的数据负责；6.参与各项评审准备工作；7.完成领导交办的其它事宜。
任职要求：1.大专及以上学历，化验分析、化学化工、微生物、环境、食品等有关专业；2.吃苦耐劳、身体健康、拥有非常良好的动手操作能力与沟通能力；3.具有从事检验测试相关工作1年以上经历，熟悉气相、气质、液相、液质等大型仪器操作者第一先考虑；4.掌握所处岗位相适应的检验检测基础知识、法律和法规、评价标准或技术规范、质量控制要求，以及有关化学、生物、辐射等安全防护知识。
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